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VERITAE Cursos/RJ/Maio/2014
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CURSO |
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ADMISSÃO DE EMPREGADOS PELAS EMPRESAS
PROCEDIMENTOS LEGAIS ESSENCIAIS
No Rio, dia 16.05.2014
PÚBLICO ALVO
Profissionais de Recursos Humanos, de Benefícios, Folha de pagamento, Departamento de Pessoal e Jurídico.
Se o tema não for da sua área, solicitamos a gentileza de encaminhar ao Departamento competente. Seus colegas farão o mesmo por você
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OBJETIVOS |
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O processo admissional envolve aspectos legais relevantes que repercutem na vigência do contrato e na sua extinção. A inobservância das normas legais nessa fase contribui para contingentes fiscais e judiciais para as Empresas. O curso visa transmitir as informações básicas para uma admissão de acordo com a normatização em vigor.
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EXPOSITOR(A) |
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Trabalhadores com e sem Vínculo Empregatício: Distinções
• Informações no eSOCIAL-Eventos e Tabelas-Observância
• Conceitos Básicos: Empregado, Empregador, Contrato de Trabalho
• Documentos Obrigatórios na Admissão
• Procedimentos Discriminatórios – Vedação
• CTPS: Registros, Prazos, Recibo
• Exame Médico Admissional: Obrigatoriedade, Data, Ônus da Empresa-Informação no eSOCIAL
• Registro de Empregados: Prazo, Centralização, Atualização
• Contribuição Sindical: Verificação, Mês do Desconto-Informação o eSOCIAL
• Cadastramento no PIS: Trabalhadores não Cadastrados
• Declaração do Vale-Transporte
• Termo de Responsabilidade para Salário-Família
• Cadastro Geral de Empregados e Desempregados-CAGED
• Admissão de Aposentados
• Admissão de Menores Aprendizes: Obrigatoriedade, Número, Jornada de Trabalho
• Admissão de Pessoas Portadoras de Deficiência-Obrigatoriedade, Número
• Admissão de Empregados Estrangeiros: Autorização, Proporcionalidade, Direitos
• Diretores Empregados e Não Empregados: Distinções, Fringe Benifits
• Contrato de Trabalho: Formas, Prazos, Cláusulas Especiais, Descontos Legais
• Admissão por Transferência
• Contrato por Prazo Determinado: Casos
• Contrato de Experiência: Caso, Prazo, Prorrogações
• Local de Trabalho e Lotação-Local de Trabalho Diverso da Contratação
• Trabalho Home Office ou em Domicílio
• Cargo, Função e Equiparações Salariais
• Remuneração: Formas, Periodicidade, a Nulidade do Salário Complessivo
• Jornada de Trabalho: Limites Legais, Determinação da Jornada Normal e Horário de Trabalho, Jornada Variável-Turnos Ininterruptos de Revezamento
• Trabalho em Regime de Tempo Parcial
• Acordos de Compensação e de Prorrogação-Condições
• Controle de Horário-Horário Flexível-Empregados Não Sujeitos ao Controle de Horário: Condições
• Horário Noturno
• Benefícios: PAT, Previdência Privada, Seguro, Assistência Médica, Transporte, Educação: Considerações
Carga Horária: 08 Horas
Local do Evento: Rio de Janeiro-RJ-Centro-Endereço a Confirmar
Data e Horário: Dia 16.05.2014, das 9:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00
Material Didático
· Apostilas para acompanhamento, folhas para anotações, canetas e pastas.
Investimento
R$778,00(setecentos e setenta e oito reais)
Têm desconto de 10%:
• Assinantes VERITAE • 02 ou mais Inscrições por Empresa • Inscrições em Mais de 01 Curso Programado VERITAE
O valor inclui: Material Didático, Coffee Breaks e Certificado
ATENÇÃO! AS VAGAS SÃO LIMITADAS. NÃO DEIXE PARA FAZER A SUA INSCRIÇÃO NA ÚLTIMA HORA.
ESTE TREINAMENTO PODE SER MINISTRADO IN COMPANY. SOLICITE-NOS UMA PROPOSTA!
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PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO |
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Solicite a Ficha de inscrição e encaminhe-nos pelo e-mail
Ou ligue:
21 34714457/25240487/41415039
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REALIZAÇÃO |
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VERITAE ORIENTADOR EMPRESARIAL LTDA. CNPJ: 08.799.229/0001-40 Incrição Municipal: 392.835-7 Rua Alcindo Guanabara, 24 Sl 1706 Rio de Janeiro-RJ Cep: 20.031-915
Telefone: (21) 3471-4457/2524-0487/41415039
OFERECER E INVESTIR EM QUALIFICAÇÃO SÉRIA É PRIVILÉGIO E RESPONSABILIDADE DE ORGANIZAÇÕES E PROFISSIONAIS QUE SÃO UM DIFERENCIAL NO MERCADO!
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