VERITAE
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POR QUE A NORMA DEVERIA SER A REGRA?
Clint Eastwood é um cineasta e ator cuja maestria está em compor personagens em tensão entre a conformidade legal e a integridade moral. Sua dramaturgia indicia que um agente de compliance à altura de seu desafio não aplica de modo automático os protocolos, já que o prescrito para a prescruta de uma conduta moralmente íntegra pode deixar pistas de um vazio de normas a suscitar uma renormatização vislumbrada por força do vivido.
Por Guilherme Gomes Krueger*
Os corpos protocolares nunca totalizam a incessante invenção coletiva de dispositivos capazes de produzir sentido.
Uma técnica para distinguir esses dispositivos é a instrução ao sósia pelo qual se exercita as injunções sobre como deveria o sósia se portar para não reconhecido como um impostor. Esta técnica faz pensar o compliance como espaço para uma clínica do trabalho; uma ampliação dos processos investigativos entre gêneros e estilos.
O gênero é um corpo imaginário interposto entre corpos físicos como campos fenomênicos e entre eles e o ambiente de trabalho. Um gênero vincula os que participam de uma situação e avaliam essa situação de uma mesma maneira. Toda atividade em gênero terá algo subentendido além do explicitado.
O subentendido se conhece, se espera, se aprecia ou se teme. É o que se deve fazer graças a uma comunidade de avaliações pressupostas, sem que se tenha que se especificar, é como uma senha conhecida somente por aqueles que se integram ao gênero.
O estilo, por sua vez é da ordem da singularização na potência transversal do gênero. A flexibilidade do gênero depende do estilo, uma cadência. O estilo não é contra o gênero, mas não cessam de metamorfoseá-lo nos pontos de fadiga da prática no campo de forças e de afetos de onde emergem as mudanças.
Para ler o texto original e outros do autor, acesse:
https://rcpjm.cpjm.uerj.br/revista/article/view/71/88
* Guilherme Gomes Krueger, Pesquisador do CPJM.
Artigo divulgado por VERITAE, em Edição 2022/Mar/17 e publicado no site www.veritae.com.br, Seção ARTIGOS.
As opiniões expressas nesta Seção são de responsabilidade de seus Autores, sendo, a divulgação por VERITAE Orientador Empresarial, devidamente autorizada pelos mesmos.
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Edições Trabalhistas, Previdenciárias e de Segurança e Saúde no Trabalho
ISSN 1981-7584
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