.: VERITAE - Orientador Empresarial :.


	Curso:

	CÁLCULOS TRABALHISTAS BÁSICOS
	Carga Horária: 12 Horas/Aula.


	Objetivo:

	O Curso visa familiarizar os profissionais com a rotina da Folha de Pagamento, cujas Verbas e Encargos Sociais são o principal objeto das demandas trabalhistas, possibilitando aos participantes uma correta atuação na esfera preventiva do Direito do Trabalho, evitando, dessa forma, litígios administrativos e judiciais que tanto oneram as Empresas.


	Público Alvo:

	Profissionais que atuam, direta ou indiretamente, com a Área Trabalhista, ou que buscam atualização, principalmente, Encarregados de Área, Advogados, Contadores e Conciliadores. Àqueles que estudam a Legislação Trabalhista ou têm interesse em ingressar na área.


	Metodologia Adotada:

	Aulas objetivamente informativas e expositivas, com abordagem prática, através de exercícios em aula.


	Conteúdo:

	1-Remuneração e Salário • Conceituações • Parcelas não Integrantes 2-Salário • Determinação • Descontos • Fixo e Variável • In Natura (Alimentação, Habitação, etc...) 3-Adicionais - Apuração • Determinação do Divisor, com Base na Jornada de Trabalho • Horas Extras e Horas Extras Noturnas • Adicional Noturno • Adicional de Periculosidade • Adicional de Insalubridade • Adicional de Transferência • Repouso Semanal Remunerado • Salário Complessivo - Caracterização 4-Décimo Terceiro Salário • Direito • Valor • Afastamentos • Adiantamento • Direito na Rescisão • Incidências Legais 5-Férias • Direito • Valor - Apuração • Afastamentos • Abono Pecuniário - Determinação • Concessão e Época das Férias • Direito na Rescisão • Incidências Legais 6-Salário-Família • Direito • Valor • Proporcionalidade • Faltas, Dedução pela Empresa 7-Salário-Maternidade • Direito • Valor • Dedução e Compensação • Dedução do 13º Salário Correspondente • Incidências Legais 8-Vale-Transporte • Direito • Custeio • Utilização • Afastamentos 9-Seguridade Social • Custeio na Empresa: Salário-de-Contribuição: Conceito e Identificação • Competência e Data de Recolhimento • Contribuições da Empresa sobre Remunerações Pagas aos Segurados Empregados e Contribuintes Individuais 10-Rescisão Contratual • Verbas Devidas • Aviso Prévio • Indenização Adicional, • Indenização dos Arts. 479 e 480 da CLT • FGTS 40% e 8% • Contribuições Sociais 10% e 0,5% • Data para Pagamento das Verbas Rescisórias • Homologação:Regras 11-Débitos Trabalhistas • Apuração • Atualização Monetária e Juros: Cabimento 12-Prescrição Trabalhista • Considerações * Trazer Calculadora Simples.