Curso:

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
APLICADA ÀS EMPRESAS

APERFEIÇOANDO CONTROLES INTERNOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA ELIMINAÇÃO E REDUÇÃO DE CONTINGENTES FISCAIS E JUDICIAIS

  Carga Horária: 8 Horas  
 
Objetivo:

Apresentar os principais procedimentos legais a serem observados pelas empresas nos diversos processos de gestão de recursos humanos e de controles internos para atendimento às normas legais e fiscais.

Público Alvo:

Profissionais de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Jurídico, Controladoria, Auditoria, Contabilidade e demais profissionais que atuam com processos de Gestão de Pessoas nas organizações.

Conteúdo:
1. Legislação Básica e Fontes do Direito do Trabalho

2. O Processo Admissional: Providências, Documentação, Exames Médicos, Cadastramentos. Readmissão de Empregados – Portaria 384/92. Admissão de Aposentados

3. Contrato de Trabalho: Partes, Objeto, Formas, Duração. O Contrato de Trabalho Home Office

4. Contrato de Experiência: Finalidades, Prazos. Cautelas

5. Contrato de Aprendizagem: Obrigatoriedade, Condições

6. Admissão de Pessoas Portadoras de Deficiência Habilitadas ou em Processos de Reabilitação e Beneficiários Reabilitados: Obrigatoriedade, Condições

7. Jornada de Trabalho: Limites, Acordos de Compensação e de Prorrogação, Intervalos, Controle de Horário. Jornadas Variáveis e Horários Felxíveis – Distinção

8. Alterações Contratuais Lícitas e Ilícitas. Transferências: Ocorrências e Condições

9. Folha de Pagamento: Obrigatoriedade e Requisitos. Descontos Legais na Folha de Pagamento: Casos e Condições, benefícios, adiantamentos, empréstimos.

10. Salário e Remuneração: Adicionais Noturno, de Insalubridade e Periculosidade, Horas Extras. Diárias de Viagem, Ajudas de Custo e Kilometragem Rodada

11. Salário Indireto e Fringe Benifits. O Tratamento da PLR-Participação nos Lucros e Resultados

12. Repouso Semanal Remunerado: Direito, Apuração e Desconto

13. Salário Complessivo: Caracterização e Nulidade

14. Trabalho em Dias de Repouso: Remuneração

15. Férias: Direito, Remuneração, Incidências Legais

16. 13º Salário: Direito, Remuneração, Incidências Legais

17. Incidência da Contribuição Previdenciária: Alíquotas de Contribuição das Empresas e dos Segurados Empregados e Contribuintes Individuais, Bases de Cálculo. Parcelas que não Integram o Salário-de-Contribuição: Identificação. O Custeio da Aposentadoria Especial e do GIILRAT, do GIILRAT e a Importância do Gerenciamentos dos Riscos Ocupacionais

18. Incidência do FGTS: Alíquotas. Parcelas. Afastamentos com Direito aos Depósitos do FGTS

19. Salário-Família e Salário-Maternidade: Direito, Condições, Valores

20. Períodos de Amamentação e Creche: Direito e Condições

21 .O Processo Demissional: Verbas Rescisórias. Normas para Homologação. Prazo para Pagamento das Verbas Rescisórias

22 . Prescrição e Prazo de Guarda de Documentos