| •	Abertura: Credenciamento (05 min.)
 •	Primeira Parte: Apresentação (02 horas) “Introdução à Remuneração Total e seus Subsistemas – Programas de Salário, Recompensa, Reconhecimento e Incentivo” •	Intervalo: Coffee break (15 min.)  •	Segunda Parte: Apresentação (02 horas) “GIR – Gestão Integrada de Remuneração”, a partir da “Régua Salarial” * •	Encerramento: Comentários Finais (10 min.) *novo enfoque para implantação do “PCS – Plano de Cargos e Salários” (exclusivo da CS Consultoria Independente)  |