• Abertura: Credenciamento (05 min.)
• Primeira Parte: Apresentação (02 horas)
“Introdução à Remuneração Total e seus Subsistemas – Programas de Salário, Recompensa, Reconhecimento e Incentivo”
• Intervalo: Coffee break (15 min.)
• Segunda Parte: Apresentação (02 horas)
“GIR – Gestão Integrada de Remuneração”, a partir da “Régua Salarial” *
• Encerramento: Comentários Finais (10 min.)
*novo enfoque para implantação do “PCS – Plano de Cargos e Salários” (exclusivo da CS Consultoria Independente)
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