Seminário:

BÁSICO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS-PCS

  DATA: 21 e 22 de Outubro de 2009
Carga Horária: 16 horas
 
 
Objetivos:

Objetivo Geral:
Ensinar os pressupostos básicos, passo a passo, para a implantação ou atualização de Planos de Cargos e Salários.

Objetivos Específicos:
Apresentar, discutir e simular a aplicação de metodologias tradicionais e novos modelos relacionados à gestão salarial, com ênfase nas várias etapas de desenvolvimento e implantação de projetos relacionados ao tema, a partir dos objetivos estratégicos da organização.

Público Alvo:

Profissionais de Recursos Humanos e Administração em Geral, Pequenos e Médios Empresários, Estudantes Universitários e Demais Interessados no Assunto.
Se o tema não for da sua área, solicitamos a gentileza de encaminhar ao Departamento competente. Seus colegas farão o mesmo por você!

Instrutor:

Carlos Seabra – Administrador de Empresas, Parceiro Técnico da Humanus Consultores Ltda /ES, Responsável pela CS Consultoria Independente /RJ;
Pós-Graduado em Docência do Ensino Superior, Especialização em Recursos Humanos, Professor Universitário atuando em Cursos de Graduação, Pós-Graduação e Extensão nas Universidades Estácio de Sá /RJ, Gama Filho /RJ, Castelo Branco /RJ, São Camilo /RJ, UNIFAL, UNIFOA, FGV, UFRR-IEL-SEBRAE /RR, dentre outras.

Apresentação:

O curso discorrerá sobre os principais e mais usuais métodos e, respectivas, etapas para a elaboração, desenvolvimento e implantação de Planos de Cargos e Salários.

Metodologia:

Metodologia: exposição escrita /oral, simulações e exercícios.

Conteúdo:
BÁSICO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS – PCS

Parte I

• Introdução à Administração Salarial;
• Visão Geral da Organização;
• Estimativa Preliminar de Funções – diagnóstico;
• Levantamento de Funções;
• Análise de Funções e Definição dos Cargos – carreiras naturais;
• Descrição de Cargos – indicativos de qualificação profissional;

Parte II

• Avaliação de Cargos – métodos: escalonamento, comparação binária, comparação por fatores e sistema de pontos;
• Apresentação em PowerPoint dos pressupostos básicos do modelo “réguas salariais” (foco em habilidades e competências);
Parte III
• Pesquisa Salarial e de Práticas e Políticas de RH – etapas básicas;
• Políticas Salariais – sob a ótica das macroestratégias da organização;
• Escala Salarial;
• Estrutura de Cargos e Salários;
• Manualização do PCS – eventos de movimentação funcional /salarial, normas e procedimentos pertinentes

Parte IV
• Aspectos Legais e Fiscais na Implementação do Plano de Cargos e Salários
• A Equiparação Salarial – Casos em que se Aplica
• As Condições para a Homologação do Plano junto à DRT

Mais informações sobre o evento:

LOCAL DO EVENTO: Rio de Janeiro

DATA: Dias 21 e 22 de Outubro de 2009.

HORÁRIO: Das 9:00 às 12:30 e das 13:30 às 17:30

INVESTIMENTO: R$780,00(setecentos e oitenta reais)

Têm desconto de 10% nas Inscrições:
• Assinantes VERITAE
• 02 ou mais Inscrições por Empresa
• Inscrições em Mais de 01 Curso Programado VERITAE

O Valor Inclui Apostila, Coffee Breaks e Certificado.

Ficha de Inscrição e Confirmação

Preencha a Ficha de Inscrição on line ou abaixo.

• Se utilizar a Ficha de Inscrição on line, basta preencher e enviar.
• Se utilizar a Ficha de Inscrição abaixo, salve-a em seu computador, preencha e encaminhe para cursos@veritae.com.br

Confirme, enviando-nos, através do Fax 21 22159878, o Comprovante do Depósito da Taxa de Inscrição.

Dúvidas? Ligue 21 34714457/25240487/91201496

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Dados Bancários :

Favorecido: VERITAE Orientador Empresarial Ltda.
Banco: Unibanco
Agência: 0199
Conta Corrente: 116.440-9
A Nota Fiscal será fornecida aos Participantes na data do evento.

Observações:
INFORMAÇÕES SOBRE HOSPEDAGEM NO RIO DE JANEIRO: Grupo Pacifica - Filial Turismo Phone: 21 2547-3208/3481
Fax: 21 2545-0512
Home page: http://www.grupopacifica.com.br
Falar com Agnes ou Francisco

Atenção: As vagas são limitadas. Não deixe para fazer a sua inscrição na última hora!