Para atendimento às exigências do mercado globalizado, desenvolvemos soluções empresariais para atender as organizações que desejam adequar-se à normatização nacional e às normas da resaponsabilidade social, oferecendo-lhes nossos serviços que, entre outros, consistem em:
Consultoria Personalizada e
In Company		 Consultoria Eletrônica
Verificações de Procedimentos Trabalhistas e Previdenciários Revisão da Folha
de Pagamento
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e Gestão em Qualidade, Segurança e Meio Ambiente do Trabalho Análise dos Processos
de Terceirização
Consultoria Especial para Responsabilidade Social Corporativa Mesas Redondas
Elaboração de
Pareceres		 Treinamentos
VOE - VERITAE Orientador Empresarial    
A VELOCIDADE DAS INFORMAÇÕES...
...e a sofisticação dos sistemas de dados vêm concedendo agilidade na execução dos trabalhos. Na mesma proporção, o controle e a cobrança do Fisco tornam-se mais céleres. A responsabilidade dos profissionais é, conseqüentemente, ainda, maior.
CONSTATA-SE QUE OS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE MÃO-DE-OBRA, HOJE, NO BRASIL, SUPERAM OS 100%,...
...relativamente à remuneração paga. Esses encargos vêm sendo agravados por autuações fiscais e reclamações trabalhistas que originam multas, atualização monetária, juros e honorários. Muitas vezes, uma simples quota de Salário-Família paga indevidamente, resultará no ônus de uma multa administrativa, e a compensação indevida de valores, uma conseqüência penal.
POR UMA DESCUIDADA CARACTERIZAÇÃO DO SALÁRIO COMPLESSIVO, A EMPRESA PODERÁ SER CONDENADA À REPETIÇÃO DO PAGAMENTO.
Um divisor, para cálculo da hora normal, indevidamente apurado, originará um débito salarial, sendo, também, devidas, por conseqüência, as diferenças de férias, de 13º Salário, e, se for o caso, de verbas rescisórias, além, das incidências legais de INSS e FGTS. Tudo isso, ainda, acrescido dos respectivos juros, multa, atualização monetária, e honorários.
É IMPRESCINDÍVEL QUE AS EMPRESAS INVISTAM EM TRABALHOS PREVENTIVOS E CORRETIVOS...
...relativamente aos seus procedimentos, com base na Legislação em vigor, com objetivo de evitar ônus decorrentes de autuações e litígios judiciais, PRIMEIRO PASSO PARA TORNAREM-SE SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS.
NOSSAS PARCERIAS EM TODO O BRASIL PERMITEM ATENDER AS ORGANIZAÇÕES EM OUTRAS ÁREAS.
Estamos à disposição para a avaliação de trabalhos mais específicos e que sejam de interesse das empresas em geral, também nas áreas de consultoria operacional e organizacional.